Sueñas con una práctica en España? ¡Prepárate para una aventura que va más allá de tu currículum! Una práctica en España no se trata solo de mejorar tu experiencia profesional; es una inmersión profunda en un ritmo cultural y profesional único. Desde la vida cotidiana hasta cómo la gente chatea y quién hace las llamadas grandes, el lugar de trabajo español puede ser muy diferente a lo que estás acostumbrado.
Ya sea que te estés preparando para un rápido sprint de verano o una experiencia semestral más larga e inmersiva, esto es lo que los internos internacionales realmente deben esperar de la práctica en España – y cómo estar preparados para ello.
🕒 1. El ritmo espeluznante del tiempo: ir con el flujo
Vale, vamos a tiempo.
España es famosa por su enfoque más relajado, y si bien la puntualidad se espera en entornos profesionales – especialmente en ciudades como Madrid y Barcelona – es posible que encuentres un poco más de espacio de maniobra que en Alemania, el Reino Unido o los EE.UU.
Por lo general, el horario de trabajo español termina alrededor de las 9:00 o 10:00 AM y se extiende hasta las 7:00 o 8:00 PM. Esto incluye a menudo un largo almuerzo medio, «siesta», especialmente en las empresas más tradicionales.
Y sí, la legendaria «siesta» todavía tiene un poco de dominio en algunas regiones, particularmente en el sur, donde es posible encontrar negocios que cierran durante un par de horas por la tarde.
Siempre llegue a tiempo para las reuniones y respete sus horas de oficina oficiales. Pero no se sorprenda si las cosas empiezan un poco tarde o las conversaciones son más largas de lo esperado.
👥 2. Las relaciones son el corazón de la oficina
Esta es una gran! En España, las relaciones son muy importantes. Construir confianza y confianza no es solo un buen negocio; es fundamental. A menudo verá en su práctica que los colegas se están volviendo fritos, y hay un interés real y sincero en conocerlo más allá de su título de trabajo.
Usted puede esperar conversaciones más informales, saludos cálidos (dos besos en las mejillas son comunes entre los colegas una vez que se siente cómodo, aunque un batido es siempre una apuesta segura para las introducciones iniciales), y almuerzos de equipo que pueden convertirse fácilmente en una hora de conversación animada. Construir esa relación personal no solo se alienta – es parte del juego.
Resistir el impulso de sumergirse directamente en los negocios. Una pequeña charla – preguntar sobre su fin de semana, elogiar algo – va un camino increíblemente largo. Sé amigable, accesible y verdaderamente abierto a la socialización con tus colegas. Es bueno que te conviertas en parte del equipo.
🧑💼 3. Jerarquía de comprensión
Los lugares de trabajo españoles generalmente tienen jerarquías bastante claras, lo que significa que las decisiones suelen venir de arriba. Los directivos y los supervisores tienden a ser los que toman las decisiones, y si bien se valora el trabajo en equipo, las decisiones finales suelen recaer sobre los responsables.
Las jóvenes startups y empresas internacionales en España están adoptando estructuras más planas y una comunicación más casual, como se vería en Silicon Valley. Por lo tanto, que realmente depende de donde se va a trabajar!
Mostrar siempre respeto por los títulos y la autoridad. Cuando estés inseguro, quédate con el lenguaje formal («usted») con los supervisores hasta que te inviten a usar el «tú» más informal. Preste mucha atención a la forma en que su equipo interactúa y simplemente siga su liderazgo.
💬 4. Tipos de comunidades en España
Los españoles tienden a ser directos en su comunicación, pero a menudo está envuelto en valor y expresividad. Es completamente normal escuchar a la gente hablar con emoción, utilizar un montón de gestos con las manos, e incluso participar en el espíritu, debates animados – sí, incluso en entornos profesionales!
Cuando se trata de comentarios o críticas, por lo general es entregado en una manera más indirеct y cortés, especialmente si implica a alguien más arriba o un esfuerzo de grupo. Sin embargo, si su supervisor le señala un error o le pide que se ponga de pie, tómelo como una retroalimentación constructiva, no como una crítica personal. Ellos quieren que suceda!
Ser abierto, expresivo y siempre profesional. No dude en hacer preguntas o compartir sus ideas, pero hágalo respetuosamente y con una buena dosis de conciencia cultural.
☕ 5. La vida laboral
Incluso si sus horas de trabajo pueden parecer largas, España valora genuinamente la vida fuera del trabajo. Es muy común que la gente se desconecte por completo después de horas, disfrute de pausas, almuerzos largos con la familia o priorice las vacaciones y los festivales locales. No se sorprenda si encuentra a compañeros de trabajo que toman largos descansos de verano o que oficinas enteras cierran para una fiesta local.
Respete los límites. Evite enviar correos electrónicos tarde por la noche o esperar respuestas instantáneas después del horario. Abraza el estilo de vida español – ¡sal a cenar tarde, únete a un evento local y encuentra tu propio fantástico equilibrio entre trabajo y vida!
En resumen, hacer una práctica en España es mucho más que solo construir tu currículum. Es una inmersión total en un estilo de vida donde las relaciones, la cultura vibrante y simplemente disfrutar de la vida están bellamente tejidas en el trabajo. Entendiendo y adaptándote a las normas laborales únicas de España, no solo cambiarás tu papel sino que también construirás conexiones significativas que podrían durar toda la vida.
Si quieres aprender algunas palabras útiles en español antes de tu práctica solo haz clic aquí!
Listo para encontrar tu oportunidad perfecta de prácticas en español? Todo lo que tienes que hacer es registrarte en nuestro sitio web!
