Espanha e América Latina: Como lidar com as diferenças culturais durante o estágio
Se está a estagiar em Espanha e tem antecedentes latino-americanos, é natural que acredite que as diferenças culturais não serão realmente um problema. Há espanhol em ambos os lados, extensas ligações históricas partilhadas e não é invulgar ver tradições semelhantes a serem observadas. Mas, como muitos estagiários rapidamente descobrem, a Espanha e a América Latina são notavelmente diferentes no que diz respeito ao dia a dia, às normas sociais e à cultura do escritório.
Como estagiário estrangeiro, é também essencial prestar atenção a estas diferenças, porque podem enriquecer a sua experiência, evitar mal-entendidos e fazê-lo apreciar ainda mais a variedade cultural do mundo espanhol.
1. Sotaque
Embora a língua nacional em Espanha e na maior parte da América Latina seja o espanhol, a forma como as pessoas o falam é bastante diferente.
Pelo contrário, em Espanha, percebe-se o típico “ceceio castelhano”, em que as letras “z” e ‘c’ suave são pronunciadas como o “th” inglês. Mas na América Latina esse som não existe. De facto, as palavras são pronunciadas mais foneticamente, especialmente em países como o México, a Argentina ou a Colômbia.
2. Semelhanças e diferenças inesperadas
Tal como acontece com o britânico e o americano, também o espanhol falado em todo o mundo varia. Pelo contrário, as palavras diferem de lugar para lugar. Coche (Espanha) é auto (América Latina), “carro”, por exemplo. Em Espanha, um computador é usado mais frequentemente como ordenador, enquanto na América Latina se pode usar “computadora”. O mesmo acontece com os telefones, “móvil” em Espanha, “celular” na América Latina.
Até mesmo palavras simples como “aqui” variam: ‘aquí’ é encontrado em Espanha, mas “acá” é utilizado na maior parte da América Latina. No que respeita ao amor, pode dizer-se tanto querer como amar, mas nem sempre são empregues da mesma forma na região. O vocabulário alimentar é ainda mais rico: um morango pode ser uma fresa ou uma frutilla, uma banana pode ser um plátano ou uma banana, e um abacate pode ser chamado aguacate, palta ou avocado.
3. Formalidade e interações sociais
Por outro lado, os espanhóis são mais diretos e informais do que a maior parte da América Latina, tanto no trabalho como na sociedade. É comum cumprimentar os colegas de trabalho com um casual “¡Hola, tío!”. (essencialmente cumprimentar alguém como “Ei, cara!”) e chamar as pessoas pelo primeiro nome, até mesmo o chefe. A cultura social e empresarial espanhola tende a ser mais simples e menos formal, onde a hierarquia não é tão enfatizada.
Por outro lado, esta informalidade é relativa e varia consoante a zona. As grandes cidades, como Madrid e Barcelona, têm pessoas mais liberais e descontraídas. As cidades pequenas ou as zonas mais tradicionais podem exibir uma formalidade ligeiramente superior, mais semelhante ao tom cortês e respeitoso que é bastante prevalecente na América Latina. O respeito hierárquico está profundamente enraizado na maioria dos países latino-americanos. Saudações respeitosas, títulos e linguagem educada são frequentemente exigidos, especialmente num contexto de emprego.
4. Tempo e pontualidade
Uma das maiores mudanças culturais para os estagiários latino-americanos em Espanha diz respeito à perceção do tempo. O ritmo de vida em Espanha é diferente: a hora de almoço é às 2 ou 3 horas, a hora de jantar às 9 ou 10 horas e as actividades sociais ao fim da tarde tendem a começar muito tarde.
Mesmo com este horário diário informal, a pontualidade deve ser assegurada no local de trabalho. Ser pontual é muito importante, especialmente no mundo dos negócios.
Isto pode ser uma diferença em relação à maioria dos países latino-americanos, onde a famosa “hora latina” confirma uma filosofia mais relaxada sobre o tempo e a pontualidade. Embora o ajuste possa ser surpreendente no início, a maioria dos estagiários adapta-se confortavelmente e acaba por abraçar a combinação de ética de trabalho formalizada e vida social informal de Espanha.
5. Cultura no trabalho
Trabalhar em Espanha implica adaptar-se a uma cultura de equilíbrio no trabalho. Embora o velho estereótipo da hora da sesta se tenha tornado obsoleto nos centros das cidades, as longas pausas para almoço e os generosos períodos de férias continuam a ser a norma.
Os locais de trabalho na América Latina tendem a ser mais hierárquicos e a exigir mais horas de trabalho. A Espanha pode parecer descontraída, mas não confunda isso com falta de profissionalismo. Espera-se que os estagiários questionem as coisas, tomem a iniciativa e trabalhem como parte da equipa. Ser aberto e inquiridor é a forma de se tornar “um membro da equipa”.
6. Contexto cultural e histórico
A Espanha e a América Latina partilham um passado colonial, mas as suas identidades modernas são bastante diferentes. A Espanha é uma nação europeia virada para a UE, enquanto a América Latina foi moldada através de interações entre culturas indígenas, africanas e europeias. Este facto deu origem a uma riqueza cultural próspera nos países latino-americanos.
Como estagiário em Espanha, será útil apreciar as diferenças para melhor se orientar nas conversas culturais e não fazer suposições. Os latino-americanos identificam-se culturalmente muito com Espanha, mas os espanhóis podem não ter necessariamente a mesma perceção da relação.
7. Celebrações e tradições
Tanto a América Latina como a Espanha regozijam-se com as cores, mas o significado e o estilo são muitas vezes diferentes. As festas culturais de Espanha, como a Semana Santa, San Fermín e La Tomatina, são mais religiosas ou baseadas na história. A América Latina também tem festividades coloridas e simbólicas, como o Día de los Muertos no México e o Carnaval no Brasil e na Colômbia.
Participar em festivais locais durante o estágio é uma óptima oportunidade para mergulhar na cultura, fazer amizade com outras pessoas e apreciar as festividades e o orgulho que os indivíduos têm pelas suas tradições.
Conclusão
Se é um latino-americano a estagiar em Espanha ou um espanhol que quer trabalhar na América Latina, as diferenças na língua, na cultura e na vida quotidiana são reais, mas são também o que torna a experiência tão interessante. Em vez de esperar a mesmice, mergulhe na diversidade do mundo de língua espanhola.
Trabalhar no estrangeiro não se trata de ganhar experiência de trabalho – trata-se de abrir os olhos. E, nesse sentido, reparar e apreciar as diferenças entre Espanha e a América Latina é talvez a parte mais valiosa da experiência.
Os hábitos que constrói e as pessoas que conhece durante o seu estágio podem ter um impacto duradouro. Por isso, entre com uma mente aberta, uma atitude positiva e uma verdadeira vontade de aprender. Se alguma vez tiveres a oportunidade de estagiar ou trabalhar em Espanha, especialmente para o Animafest Experience, não penses duas vezes. Poderás ficar surpreendido não só com o que descobrirás profissionalmente, mas também com o que descobrirás sobre ti próprio.
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