Place: L'Escala

Start: 7 Feb, 2027

Duration: 6 months

Description: Colabora con una empresa de hostelería de L'Escala y apoya la gestión de personas de su equipo de temporada. Ayudarás a coordinar la selección y la incorporación de personal de hotel y atención a visitantes, además de mejorar la organización digital de la información de RR. HH. Funciones: - Mantener actualizados los perfiles de candidatos en el sistema de seguimiento de candidaturas y organizar las solicitudes según el puesto y la fase del proceso. - Coordinar entrevistas y realizar el seguimiento con candidatos y responsables de departamento. - Preparar listas digitales de incorporación, materiales de bienvenida y registros de formación para el nuevo personal de temporada. - Ayudar a mantener los expedientes del personal y controlar la entrega de la documentación necesaria. - Crear hojas de cálculo o paneles sencillos para hacer un seguimiento del proceso de selección, la incorporación y la participación en formaciones. - Recoger las opiniones de las nuevas incorporaciones y ayudar al equipo de RR. HH. a detectar mejoras prácticas. Adquirirás experiencia con programas de RR. HH. y con el tratamiento responsable de datos de selección. Buscamos una persona organizada, discreta y comunicativa, con soltura en el uso de hojas de cálculo e interés por los procesos digitales de recursos humanos. Se necesita un nivel intermedio de español para comunicarse con el personal local; el inglés básico es útil en el entorno turístico.

Languages: English: Independent User B1, Spanish: Independent User B2, French: Basic User A1, German: Basic User A1, Italian: Basic User A1, Portuguese: Basic User A1